Уште еден чекор кон еднаквоста за ЛГБТ работниците во Америка

Вчера, егзекутивната рамка за забрана за дискриминација кон ЛГБТ луѓето на работни места стапи на сила. Истата претпоставува забрана кон сите вработувачи во САД за дискриминација по основ на сексуална ориентација и родов идентите. Благодарение на ова егзекутивна рамка, лезбејките, геј, бисексуалците и трансродовите лица кои се вработени од страна на федералните работодавци ќе добијат дополнителна правна заштита, дизајнирана со цел да ги осигура условите во кои ЛГБТ луѓето ја уживаат еднаквоста на нивното работно место, без разлика на тоа кои се или во кого се вљубени.  

Ова е проценето како уште една победа за граѓанските права, која е во согласност со основачките принципи на САД. Тоа значи многу подинамична и вклучувачка компонента во ситуацијата со работна сила, имајќи предвид дека на тој начин ќе се искористи талентот на повеќе луѓе. Со тоа се унапредуваат и принципите според кои не треба никој да биде напуштен и оставен на маргините, односно дека Америка е најсилна тогаш кога тимот е целосен.  

Еднакви пред правото значи дека сите се еднакви пред правото. И тоа значи дека секому треба да му се даде шансата за напредување во кариерата и со тоа да се вреднува трудот подеднакво. Затоа, со ова се остварува значајна траса на патот на еднаквоста во рамки на работните места и професии, но со тоа нема да престанат напорите на американската администрација. Ќе се продолжи со сите ресурси кон добра имплементација и овозможување на примената на новиот тип на заштита на ЛГБТ луѓето во Америка кои се дел професионалниот тим на федералните работодавци. 

Извор: blog.dol.gov